L’AMERC finalitza el programa MOBED-RdC i publica un videoresum amb els resultats
Santa Perpètua, 20 de juliol de 2023
L'Associació de la Riera de Caldes (AMERC) posa fi al projecte MOBED-RdC Treball, Talent i Tecnologia de la Riera de Caldes, amb la publicació d'un vídeo amb els resultats obtinguts durant els dos anys d'execució de la primera edició del programa impulsat i finançat per la Diputació de Barcelona, en el marc del Pla de Concentració "Xarxa de Governs Locals 2020-2023".
El MOBED-RdC ha estat un projecte d'àmbit supramunicipal co-executat per tots sis municipis de l'AMERC amb la missió d'impulsar polítiques de promoció de l'adaptació del nostre teixit empresarial i força de treball, als canvis i transformacions que s'estan produint en l'àmbit de mobilitat, actualment en transformació, entre d'altres, cap a la mobilitat elèctrica i cap a la digitalització.
El projecte va endegar l'any 2021 amb els objectius de millorar la competitivitat de la cadena de valor de l'automoció i la mobilitat elèctrica a l'àmbit de la Riera de Caldes, impulsar la maduresa digital entre els i les demandants d'ocupació, així com entre els ocupadors fomentant els seus processos de transformació digital; oferir una oferta formativa ajustada a les necessitats emergents del negoci de l'automoció i la mobilitat i millora l'ocupabilitat i la projecció professional del capital humà del territori en ell.
Al llarg d'aquests dos anys de treball conjunt dels sis municipis de la Riera de Caldes, el MOBED-RdC ha potenciat el desenvolupament econòmic i la creació d'ocupació al territori incidint en diferents línies d'intervenció: l'anàlisi i caracterització d'aquesta cadena de valor a la Riera de Caldes de manera aprofundida tot identificant-ne els reptes i establint aliances estratègiques per al desenvolupament del pla d'actuacions conseqüent, el desenvolupament competencial de les persones demandants d'ocupació conjuntament amb el foment de les vocacions tecnològiques i, per acabar, l'impuls de la capacitat productiva i transformació del teixit empresarial.
Per tal d'il·lustrar aquests dos anys de treball i donar-los a conèixer, l'AMERC publica un vídeo amb el resum de les actuacions i principals resultats aconseguits en la primera edició del MOBED-RdC. Podeu veure el vídeo, a continuació:
El MOBED-RdC ha estat un projecte d'àmbit supramunicipal co-executat per tots sis municipis de l'AMERC amb la missió d'impulsar polítiques de promoció de l'adaptació del nostre teixit empresarial i força de treball, als canvis i transformacions que s'estan produint en l'àmbit de mobilitat, actualment en transformació, entre d'altres, cap a la mobilitat elèctrica i cap a la digitalització.
El projecte va endegar l'any 2021 amb els objectius de millorar la competitivitat de la cadena de valor de l'automoció i la mobilitat elèctrica a l'àmbit de la Riera de Caldes, impulsar la maduresa digital entre els i les demandants d'ocupació, així com entre els ocupadors fomentant els seus processos de transformació digital; oferir una oferta formativa ajustada a les necessitats emergents del negoci de l'automoció i la mobilitat i millora l'ocupabilitat i la projecció professional del capital humà del territori en ell.
Al llarg d'aquests dos anys de treball conjunt dels sis municipis de la Riera de Caldes, el MOBED-RdC ha potenciat el desenvolupament econòmic i la creació d'ocupació al territori incidint en diferents línies d'intervenció: l'anàlisi i caracterització d'aquesta cadena de valor a la Riera de Caldes de manera aprofundida tot identificant-ne els reptes i establint aliances estratègiques per al desenvolupament del pla d'actuacions conseqüent, el desenvolupament competencial de les persones demandants d'ocupació conjuntament amb el foment de les vocacions tecnològiques i, per acabar, l'impuls de la capacitat productiva i transformació del teixit empresarial.
Per tal d'il·lustrar aquests dos anys de treball i donar-los a conèixer, l'AMERC publica un vídeo amb el resum de les actuacions i principals resultats aconseguits en la primera edició del MOBED-RdC. Podeu veure el vídeo, a continuació:
Com es pot observar al videoresum, gràcies a les diverses línies d'actuació que s’han posat en marxa, aquest projecte ha donat cobertura a 186 persones (31 treballadors en actiu, 37 demandants d'ocupació, 16 docents i 102 alumnes de Formació Professional de Transport i Manteniment de Vehicles), 69 empreses de la cadena de valor, 19 centres de formació professional i 16 agents col·laboradors del territori.
Pel que fa al nivell d'inserció de les persones demandants d'ocupació que han pres part del MOBED-RdC ha estat del 40%. D’altra banda, el 38% de les empreses i de les persones demandants d’ocupació participants han pogut progressar en el seu nivell de maduresa digital. Per tant, el projecte ha assolit l’objectiu que es plantejava inicialment, aconseguint el foment de la digitalització i la mobilitat sostenible entre els seus participants, el que repercutirà en el conjunt del territori.
Pel que fa al nivell d'inserció de les persones demandants d'ocupació que han pres part del MOBED-RdC ha estat del 40%. D’altra banda, el 38% de les empreses i de les persones demandants d’ocupació participants han pogut progressar en el seu nivell de maduresa digital. Per tant, el projecte ha assolit l’objectiu que es plantejava inicialment, aconseguint el foment de la digitalització i la mobilitat sostenible entre els seus participants, el que repercutirà en el conjunt del territori.
