El programa Dones Competents impulsa la mentoria social amb perspectiva de gènere per millorar la inserció laboral de les dones de Santa Perpètua de Mogoda

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda durant 2025 ha desenvolupat una nova edició del programa Dones Competents, una iniciativa d’acompanyament adreçada a dones en procés de recerca de feina amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat, afavorir la inserció laboral i reforçar la seva autonomia personal i professional.
​
En aquesta tretzena edició, el projecte ha incorporat com a prova pilot una metodologia innovadora basada en la mentoria social amb perspectiva de gènere, implementada amb la col·laboració de l’entitat Dones Mentores. Aquest model posa en valor l’experiència de dones professionals en actiu, que acompanyen altres dones en el seu procés d’accés al mercat laboral mitjançant una relació de suport, confiança i aprenentatge mutu.

La iniciativa ha comptat amb la participació de professionals d’empreses del territori i de treballadores autònomes, que han contribuït activament aportant la seva experiència i sensibilitat social. En total, sis dones professionals han rebut una formació específica de 7 hores en mentoria social amb perspectiva de gènere, amb l’objectiu de proporcionar eines per dur a terme acompanyaments eficaços i amb impacte real en els processos d’inserció laboral.

Durant aquesta experiència pilot s’han configurat quatre parelles de mentoria, en què les dones mentores han aportat temps, escolta activa i orientació a les participants del programa, complementant la tasca de l’equip tècnic. Aquestes relacions han estat especialment útils en processos de transició cap al mercat de treball, facilitant la recuperació de la confiança i la definició de nous itineraris professionals. Tanmateix, s’està elaborant una borsa de mentores amb totes les dones que han realitzat la formació especialitzada per tal de poder tenir-les en compte alhora de fer, segons característiques i perfils, els emparellaments més adients amb les dones participants a mentoritzar.

En la catorzena edició, que finalitza a l’octubre de 2026, les mentories socials amb perspectiva de gènere s’han establert com una línia de treball més en el marc del programa Dones Competents. L’objectiu en aquesta edició és formar a 8 dones professionals en actiu per fer l’acompanyament a les dones en situació d’atur.

👉 Les dones i empreses interessades a participar en el programa de mentoria poden adreçar-se al Servei de Desenvolupament Local o contactar amb la tècnica de referencia a través del correu [email protected]